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      21世紀的企業競爭,是人才的競爭,企業成敗的關鍵在于人才。公司唯德是舉選人才,良好的人品與職業道德是員工在企業發展中的根本。公司經過素質和技能的培訓鍛煉,造就德才兼備的人,通過崗位競聘選拔脫穎而出的人才,使之人人都能找到自己的人生定位,實現自己的人生價值。

    企業是由人構成的,只有聚集了最優秀人才的企業,才能在競爭中獲勝。我們始終將人才作為公司的戰略資源和核心競爭力,堅持以人為本的用人理念,創造尊重人才、培養人才、凝聚人才的企業氛圍。公司力求做到了解人、理解人、尊重人,不僅知人之表,更要知人之潛力;努力創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;為每位員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業樂業、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱。
   公司不以學歷作為判斷人才的唯一標準,不拘一格、任人唯賢;沒有性別、籍貫、身體特征的偏見;沒有校友派系、出身門戶之偏見;沒有領導用人之偏好。堅持選擇既有進取心、有責任感、有團隊精神,又具有堅實的專業背景和熟練的業務技能的各類人才。公司選賢任人,以人為本,卓越的企業,源于人的卓越。在注重人才開發的同時,公司為員工的發展創造廣闊的空間,為人才的成長和價值的提升提供廣闊的舞臺。
   公司的快速發展,需要大量的優秀人才,為適應公司產業布局調整的要求,公司面向全國常年招聘各類人才,我們誠摯地邀請社會有識之士加盟本公司,相信在我們的共同努力下,您的人生為因您的加盟而更精彩,公司的發展也會因您的加盟而更加輝煌。

陜西成和電子科技有限公司
2010年5月
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